{"id":5122,"date":"2017-08-29T11:33:04","date_gmt":"2017-08-29T14:33:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unicesumar.edu.br\/blog\/?p=5122"},"modified":"2025-09-15T15:05:34","modified_gmt":"2025-09-15T18:05:34","slug":"faculdade-de-gestao-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unicesumar.edu.br\/blog\/faculdade-de-gestao-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Saiba o que se aprende em uma faculdade de Gest\u00e3o de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"

Gestores de RH s\u00e3o profissionais valorizados pelo mercado de trabalho. Afinal de contas, o capital humano \u00e9 o recurso mais valioso que uma empresa possui. Saiba, desde j\u00e1, que gerenciar esse capital da melhor maneira poss\u00edvel \u00e9 fundamental para qualquer organiza\u00e7\u00e3o de qualquer porte. Mas como se capacitar para exercer essa fun\u00e7\u00e3o? O que se aprende na faculdade de Gest\u00e3o de Recursos Humanos?<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea est\u00e1 interessado em construir uma carreira nessa \u00e1rea e buscar mais informa\u00e7\u00f5es a respeito do curso, est\u00e1 no lugar certo!<\/span><\/p>\n

Este artigo vai mostrar quais s\u00e3o as habilidades desenvolvidas pelos estudantes, al\u00e9m das disciplinas estudadas em um faculdade de Gest\u00e3o de Recursos Humanos, carga hor\u00e1ria e perfil profissional. \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Vamos l\u00e1?<\/span><\/p>\n

1. O que se estuda em uma faculdade de Gest\u00e3o de Recursos Humanos?<\/h2>\n

Muitos acreditam que a Gest\u00e3o de RH lida somente com as quest\u00f5es burocr\u00e1ticas que regem a contrata\u00e7\u00e3o, a manuten\u00e7\u00e3o e a dispensa dos funcion\u00e1rios. \u00c9 claro que essas atividades fazem parte do pacote. No entanto, tanto em <\/span>organiza\u00e7\u00f5es<\/span> p\u00fablicas quanto em <\/span>empresas<\/span> privadas, o profissional vai lidar com desafios e responsabilidades que v\u00e3o muito al\u00e9m <\/span>das tarefas burocr\u00e1ticas.<\/span><\/p>\n

Por isso, as disciplinas estudadas na faculdade abrangem conhecimentos diversos, como <\/span>Administra\u00e7\u00e3o, Empreendedorismo, Gest\u00e3o de Pessoas, Psicologia, Capacita\u00e7\u00e3o, Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, Legisla\u00e7\u00e3o Trabalhista e Previdenci\u00e1ria, Cargos, Sal\u00e1rios e Benef\u00edcios, Gest\u00e3o de Desempenho e Compet\u00eancias, Departamento Pessoal, Motiva\u00e7\u00e3o, Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o de Equipes. <\/span>Todos esses saberes s\u00e3o essenciais e contribuem para que o futuro gestor possa lidar com desafios coletivos e individuais da conviv\u00eancia humana no ambiente de trabalho.<\/span><\/p>\n

2. Qual \u00e9 a dura\u00e7\u00e3o do curso e as disciplinas que comp\u00f5em a grade curricular?<\/h2>\n

Para come\u00e7o de conversa, entenda que \u00e9 preciso se capacitar para construir uma carreira nessa \u00e1rea. Essa capacita\u00e7\u00e3o ocorre em um curso de tecn\u00f3logo (considerado Ensino Superior) em Gest\u00e3o de Recurso Humanos e \u00e9 comprovada pelo certificado emitido ao final dele. \u00a0<\/span><\/p>\n

Esse curso tem dura\u00e7\u00e3o de 2 anos (em torno de 1.800 horas) e costuma ser segmentado em m\u00f3dulos ou per\u00edodos. Ele est\u00e1 dispon\u00edvel nas modalidades presencial e <\/span>EAD<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Como j\u00e1 destacamos, disciplinas das Ci\u00eancias Humanas e tamb\u00e9m das Exatas comp\u00f5em a grade curricular. Confira alguns exemplos do que se aprende em uma faculdade de Gest\u00e3o de Recursos Humanos:<\/span><\/p>\n