{"id":8780,"date":"2019-08-07T14:44:49","date_gmt":"2019-08-07T17:44:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unicesumar.edu.br\/blog\/?p=8780"},"modified":"2025-08-26T16:15:07","modified_gmt":"2025-08-26T19:15:07","slug":"plano-de-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unicesumar.edu.br\/blog\/plano-de-carreira\/","title":{"rendered":"Plano de carreira: saiba o que \u00e9 e como fazer"},"content":{"rendered":"

J\u00e1 parou para pensar com o que voc\u00ea gostaria de trabalhar em alguns anos e em qual tipo de empresa? As respostas para estas perguntas fazem parte do chamado plano de carreira. Se voc\u00ea nunca ouviu falar sobre ele, saiba que esse documento ajuda voc\u00ea a alcan\u00e7ar os seus maiores objetivos e ter uma carreira s\u00f3lida.<\/span><\/p>\n

Assim como fazem as organiza\u00e7\u00f5es, todo profissional deve tra\u00e7ar as pr\u00f3prias metas para ter o sucesso esperado. Veja tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre o plano de carreira e aproveite 6 dicas valiosas para montar o seu!<\/span><\/p>\n

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O que \u00e9 um plano de carreira?<\/b><\/h2>\n

Quando se trata de planejar os pr\u00f3ximos passos na vida profissional, o plano de carreira \u00e9 uma das principais ferramentas. Ele funciona como um guia cujo roteiro descreve o caminho para voc\u00ea chegar onde deseja.<\/span><\/p>\n

Assim, o plano ajuda as pessoas a crescer na carreira e ser bem-sucedidas em suas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Esse passo a passo do desenvolvimento profissional pode ser elaborado de duas maneiras: individualmente ou em conjunto com as empresas. Em ambos os casos, \u00e9 preciso ter bem claro qual \u00e9 a situa\u00e7\u00e3o em que voc\u00ea se encontra, forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica<\/a>, habilidades, experi\u00eancia profissional, entre outras caracter\u00edsticas.<\/span><\/p>\n

A partir da\u00ed, fica mais f\u00e1cil tra\u00e7ar os objetivos de carreira, qual caminho percorrer e o que ser\u00e1 preciso fazer para chegar at\u00e9 l\u00e1. Quando o plano \u00e9 elaborado pela empresa, s\u00e3o identificados todos os crit\u00e9rios necess\u00e1rios para o colaborador ocupar uma posi\u00e7\u00e3o ou exercer uma fun\u00e7\u00e3o diferente, receber uma promo\u00e7\u00e3o etc.<\/span><\/p>\n

Saiba que o mais importante n\u00e3o \u00e9 estar totalmente preparado para topar novos desafios. Trata-se de ter consci\u00eancia sobre como escolher as melhores formas de se desenvolver na carreira e adquirir as habilidades indispens\u00e1veis.<\/span><\/p>\n

Mas isso tudo n\u00e3o deveria ser \u00f3bvio?<\/span><\/p>\n

Na maioria das vezes, n\u00e3o. Isso porque, para que uma verdadeira evolu\u00e7\u00e3o aconte\u00e7a, s\u00e3o necess\u00e1rios elementos dif\u00edceis de ser identificados.<\/span><\/p>\n

Por exemplo, todo mundo sabe que investir em qualifica\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para a carreira, certo?<\/span><\/p>\n

Por\u00e9m, nem sempre as pessoas sabem qual \u00e9 a qualifica\u00e7\u00e3o mais adequada para exercerem a profiss\u00e3o que desejam.<\/span><\/p>\n

O sucesso depende de investimentos em desenvolvimento feitos de forma consciente. Assim, voc\u00ea consegue adquirir os recursos mais poderosos para atingir as metas mais desafiadoras.<\/span><\/p>\n

Por que planejar a vida profissional?<\/b><\/h2>\n

Na vida pessoal, praticamente todas as grandes realiza\u00e7\u00f5es demandam planejamento. Pense em situa\u00e7\u00f5es que envolvem um grande esfor\u00e7o, investimento e tempo, como a compra de uma casa ou de um carro, fazer uma festa de casamento, a chegada de um novo membro da fam\u00edlia etc.<\/span><\/p>\n

Para que tudo isso seja realizado sem grandes dificuldades, planejar todas as etapas \u00e9 fundamental. E n\u00e3o seria diferente na vida profissional. \u00c9 por isso que o plano de carreira ajuda voc\u00ea a correr atr\u00e1s dos seus sonhos de maneira eficaz, evitando diversos obst\u00e1culos no meio do caminho.<\/span><\/p>\n

\"Plano<\/p>\n

Veja, a seguir, quais s\u00e3o os principais benef\u00edcios de planejar o futuro profissional.<\/span><\/p>\n

Alinhar a carreira com os planos de vida<\/b><\/h3>\n

Foi-se o tempo em que d\u00e9cadas trabalhando na mesma empresa era sin\u00f4nimo de sucesso profissional. Como o mercado est\u00e1 cada vez mais din\u00e2mico, \u00e9 normal as pessoas mudarem de emprego. Mas isso n\u00e3o quer dizer que voc\u00ea deva seguir a dire\u00e7\u00e3o dos ventos.<\/span><\/p>\n

Com a transforma\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio conceito de carreira, as pessoas podem buscar trabalhos que estejam alinhados com os planos de vida delas.<\/span><\/p>\n

Em vez de deixar um emprego definir o seu rumo, o plano de carreira permite a voc\u00ea encontrar as posi\u00e7\u00f5es ideais no mercado de trabalho. Ou seja, que estejam de acordo com os seus valores e com o lugar que voc\u00ea deseja ocupar enquanto profissional.<\/span><\/p>\n

Foco<\/b><\/h3>\n

Se voc\u00ea tem se sentido frustrado ou perdido ao final de um dia de trabalho ou da semana, talvez isso seja um sinal de que voc\u00ea precisa tra\u00e7ar novos objetivos para a sua vida. Ter um plano ajuda as pessoas a estarem focadas em alguma coisa. Al\u00e9m de trazer mais satisfa\u00e7\u00e3o para o dia a dia, tal planejamento colabora para que voc\u00ea saiba o que fazer daqui para frente.<\/span><\/p>\n

Destaque frente aos concorrentes<\/b><\/h3>\n

Ao se candidatar a uma vaga, voc\u00ea certamente j\u00e1 foi questionado sobre os motivos pelos quais voc\u00ea gostaria de ser contratado. Para os recrutadores, a busca por uma nova posi\u00e7\u00e3o est\u00e1 longe de ser um motivo de diferencia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

O destaque se d\u00e1 quando eles veem que o candidato tem um plano de carreira e os objetivos v\u00e3o ao encontro das oportunidades da vaga oferecida pela empresa. Isso faz toda a diferen\u00e7a nos processos seletivos das organiza\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

Controle da ansiedade<\/b><\/h3>\n

Ningu\u00e9m mais duvida hoje que a ansiedade \u00e9 um dos maiores males do s\u00e9culo. As incertezas em rela\u00e7\u00e3o ao futuro \u00e9 um dos motivos que fazem as pessoas ficarem cada vez mais ansiosas.<\/span><\/p>\n

Embora seja imposs\u00edvel ter absoluta certeza de estar no caminho certo, o plano de carreira diminui a ang\u00fastia em rela\u00e7\u00e3o ao futuro.<\/span><\/p>\n

Decis\u00f5es conscientes<\/b><\/h3>\n

Quem nunca se arrependeu de ter feito uma escolha errada ou ter sido influenciado por outros? Assim como na vida pessoal, os rumos da vida profissional podem ser comprometidos por decis\u00f5es precipitadas. Ao ter clareza sobre o lugar que voc\u00ea quer ocupar e em que tipo de empresa gostaria de trabalhar, voc\u00ea se tornar capaz de tomar suas pr\u00f3prias decis\u00f5es.<\/span><\/p>\n

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Como as empresas podem ajudar<\/b><\/h2>\n

Um dos grandes desafios enfrentados pelas empresas atualmente \u00e9 a alta rotatividade de colaboradores. Isso porque diversos fatores influenciam a motiva\u00e7\u00e3o para algu\u00e9m continuar a trabalhar em uma empresa. Mais do que um sal\u00e1rio atrativo, as pessoas buscam organiza\u00e7\u00f5es que as ajudem a se desenvolver de maneira cont\u00ednua.<\/span><\/p>\n

Diante disso, o plano de carreira funciona como uma grande vantagem para as empresas que valorizam os colaboradores. Acima de tudo, o planejamento deve permitir o crescimento m\u00fatuo, ou seja, tanto da empresa quanto do funcion\u00e1rio. Portanto, um ajuda o outro.<\/span><\/p>\n

Nesses casos, os gestores da empresa precisam avaliar as potencialidades dos membros da sua equipe e verificar como elas podem ser aproveitadas pela organiza\u00e7\u00e3o. Ao mesmo tempo, \u00e9 preciso identificar tamb\u00e9m quais s\u00e3o os pontos fracos e como a empresa pode ajudar os colaboradores a suprirem suas car\u00eancias.<\/span><\/p>\n

Assim, as equipes ficam mais motivadas e as chances de deixar o emprego diminuem. Al\u00e9m disso, o plano de carreira demonstra que o empregador se importa com o seu capital humano. Os resultados tamb\u00e9m melhoram pelo fato de as equipes estarem alinhadas \u00e0s estrat\u00e9gias de neg\u00f3cio da empresa.<\/span><\/p>\n

\u00c9 claro que todo o processo de elabora\u00e7\u00e3o do planejamento deve ser feito de maneira conjunta, sempre envolvendo discuss\u00f5es sobre as expectativas de todos. De nada adianta, por exemplo, a empresa tra\u00e7ar metas que o colaborador n\u00e3o possa executar. <\/span><\/p>\n

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6 dicas para elaborar um plano de carreira<\/b><\/h2>\n

Ficou com vontade de fazer o planejamento da sua vida profissional? Veja algumas dicas que v\u00e3o ajudar voc\u00ea a elaborar o seu plano de carreira:<\/span><\/p>\n

1. Conhe\u00e7a a si mesmo<\/b><\/h3>\n

Comece olhando para dentro de si mesmo porque, antes de definir as suas metas, voc\u00ea precisar\u00e1 se conhecer melhor. Para isso, fa\u00e7a uma lista de perguntas para servirem de guia nesse processo de autoconhecimento. Veja algumas sugest\u00f5es:<\/span><\/p>\n