Unicesumar
Unicesumar

Tecnólogo em
Gestão de Recursos Humanos Estude sem sair de casa!

Descubra mais

Gestão de Recursos Humanos

Sobre o Curso O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos formado na UniCesumar é um profissional capaz de promover o desenvolvimento do potencial humano dentro das organizações.

O profissional atua na gestão de competências relacionadas ao comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional ( cultura, estrutura, tecnologia e conhecimento organizacional), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de melhoria contínua e qualidade de vida no trabalho e gestão do desempenho e do clima organizacional.

Curso Reconhecido pelo MEC | Portaria 227 de 22 de maio de 2013 | Nota 4

  • Modalidade: Graduação EAD
  • Duração: 2 anos
  • Carga horária: 1.800 horas
  • Atividades complementares: 108 horas
  • Turno: Noturno
  • Aula: Terça-feira

INVESTIMENTO DO CURSO
Compartilhe:

Tenho Interesse

carregando...
  • Estrutura

    Com mais de 100.000m², é na sede da Unicesumar que os melhores cursos são construídos para fazer a diferença na sua vida acadêmica.

  • Reconhecimento

    Entre as 4% melhores instituições de ensino superior do Brasil.

  • Ensino
    de qualidade

    A Unicesumar possui nota 4 no Índice Geral de Cursos (IGC) do MEC, numa escala de 1 a 5.

  • Apoio presencial

    Em cada uma das unidades espalhadas pelo Brasil, o aluno pode contar com o apoio presencial de tutores.

METODOLOGIA Assista ao vídeo e entenda como funciona o curso de Gestão de RH a distância da Unicesumar!

Gestão de Recursos Humanos

Estrutura do módulo e disciplinas

O curso de Gestão de Recursos Humanos da EAD Unicesumar é organizado de forma modular, permitindo que os ingressos sejam, basicamente, trimestrais, totalizando quatro novas turmas durante o ano letivo, além de agrupar conteúdos inter-relacionados, de forma a garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem.

geral ESTRUTURA DOS MODULOS

Cada módulo é composto por disciplinas curriculares, cada qual com cem horas/aula distribuídas em dez semanas. Nessas semanas acontecem os momentos de autoestudo, os interativos e os presenciais obrigatórios.

Sistema e Regras de Avaliação

Para ser aprovado(a) em cada disciplina, a Unicesumar exige que você tenha a nota média mínima de 6,0 (seis) pontos. Essa nota é composta por atividades online, além da prova presencial, que ocorre durante a disciplina.

 Momentos Presenciais

Durante as disciplinas, você pode desenvolver todas as suas atividades onde preferir, através da internet. Os momentos presenciais obrigatórios são as avaliações, tanto a avaliação da disciplina quanto provas de segunda oportunidade ou substitutivas.

Campus, Polos e Unidades de Apoio Presencial Encontre abaixo o Polo ou Unidade mais próximo de você | veja a lista com todos os polos »

Corpo docente de alto nível

Luciano Santana Pereira

Coordenador Luciano Santana Pereira

Mestrado em Ciências Sociais, pós-graduado em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos, MBA em Gestão de Estratégias Empresariais. Graduado em Administração. Graduado em Gestão Comercial. Já atuou como gerente e coordenador de equipes.  Como consultor, desenvolveu trabalhos em empresas de pequeno, médio e grande porte, envolvendo as áreas de Planejamento Estratégico, Formalização de Processos e Treinamentos de Equipes e Gestores. Atualmente é coordenador de curso pelo NEAD Unicesumar e também desenvolve atividades de Coaching, Consultoria e Treinamento na área de Gestão de Pessoas.

 

Profissão em Foco

Atualmente, as organizações cada vez mais reconhecem a importância das pessoas em seu processo e na geração de resultados. Diante disso, o gestor de recursos humanos assume um papel decisivo frente ao desafio de elaborar políticas organizacionais que possam promover incentivos, reconhecimento e a retenção dos talentos na empresa. O profissional de recursos humanos possui um amplo mercado de trabalho, podendo atuar em organizações públicas e privadas de pequeno, médio e grande porte, desenvolvendo atividades como consultor de recursos humanos, gestor de recrutamento e seleção, assistente de departamento de pessoal, supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras, analista de treinamento e capacitação, analista de recursos humanos, chegando a gerente ou diretor de recursos humanos.

INSCREVA-SE em Gestão de Recursos Humanos Estude no melhor Centro Universitário do sul do Brasil. Inscreva-se aqui.

Quer Pagar menos?

Quer estudar a distância na Unicesumar pagando menos na mensalidade?

Conheça nossos programas