O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Cesumar desenvolve temas como: liderança, relacionamento humano, comunicação, gerenciamento de carreira e legislação; além das competências de Recursos Humanos, como: treinamento e seleção, remuneração, cultura organizacional, legislação trabalhista; educando o estudante para um desempenho ético e eficiente nas instituições.
Informações | |
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Turno | Noturno |
Vagas | 50 |
Duração | 2 Anos |
Investimento | |
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Mensalidade | De: R$782,78
Por: R$ 547,94 |
* Valor para ingressantes no primeiro semestre de 2021.
**Valor aplicado o desconto.
O Gestor de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas de informação de recursos humanos.
Este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação de grupo, negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional. o Gestor estará apto a ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão; proporcionar competitividade à organização através de empregados bem treinados e motivados; trabalhar em equipe; planejar e gerenciar as políticas de recursos humanos; recrutar, capacitar e aperfeiçoar os colaboradores das empresas; elaborar um plano de ação, para recrutamento e seleção dos colaboradores; elaborar e implantar o plano de cargos e salários; supervisionar e controlar a área pessoal quanto aos custos e resultados determinados no planejamento; atuar com ética e responsabilidade em ações decorrentes do processo; valorizar o ser humano com a consciência da importância das relações humanas e suas implicações no plano de cargo e salários, sempre atento às principais mudanças; bem como incentivar a capacitação dos colaboradores da organização.
Mestre em Direito – Área de concentração: Direito Empresarial e Cidadania. Centro Universitário Curitiba – UNICURITIBA (2013).
Especialização em Direito – Área de concentração: Direito Processual. Universidade Tuiuti do Paraná – UTP, Curitiba – PR, Brasil (2002.
Graduação em Direito. Universidade Tuiuti do Paraná – UTP, Curitiba – PR, Brasil (1998).