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Avaliação Psicológica

Confira quanto custa mudar de vida

Sobre o curso

A Pós-graduação em Avaliação Psicológica oferece uma formação aprofundada e especializada para profissionais da área de Psicologia, com foco em

capacitação teórica e prática no uso de instrumentos de avaliação psicológica

.

Com uma carga horária de 400 horas, o curso é desenvolvido na modalidade híbrida, combinando a

flexibilidade da educação a distância com a aplicação prática presencial

, proporcionando uma experiência de aprendizado completa e imersiva.

Objetivo do curso

O curso de Pós-graduação em Avaliação Psicológica tem como objetivo capacitar os profissionais para realizar avaliações psicológicas detalhadas e precisas, utilizando instrumentos adequados para cada contexto.

Neste curso você poderá aprofundar seus conhecimentos em áreas como:

avaliação de personalidade;

neuropsicológica;

orientação profissional;

atuação em contextos criminais e forenses.

Essa formação tem como pressuposto

desenvolver um pensamento clínico e científico

, essencial para lidar com os complexos fenômenos psíquicos da sociedade atual, com foco na postura ética e no aprimoramento das habilidades para a prática profissional.

Metodologia de ensino

A metodologia do curso é híbrida, combinando

aulas online e práticas presenciais

. O conteúdo teórico é disponibilizado por meio de livros digitais, vídeos aulas gravadas, experimentações, vídeos demonstrativos de práticas, sugestões de leitura e laboratório virtual.

As disciplinas são organizadas em

módulos

com três matérias simultâneas, e o acompanhamento do aprendizado ocorre com avaliações semanais compostas por questionários e estudos de caso.

A cada módulo, na décima semana, os alunos participam de encontros telepresenciais com professores, discutindo o conteúdo do módulo e se preparando para a

prática presencial

, que ocorre no polo de apoio. Essas práticas são realizadas com o auxílio de um tutor facilitador, que orienta os alunos na aplicação dos instrumentos de avaliação psicológica, etapa essencial para consolidar o aprendizado e aprimorar as habilidades práticas.

Vantagens UniCesumar

  • Flexibilidade

    Escolha quando e onde estudar, com total liberdade de horários.

  • Estrutura

    Ambientes preparados para seu desenvolvimento profissional.

  • Estudo garantido

    O primeiro semestre é por nossa conta, caso você perca o emprego no início do curso.

  • Gestão da carreira

    Plataforma exclusiva para vaga de emprego e estágio, remunerados e obrigatórios.

Onde você pode trabalhar?

Os profissionais especializados em Avaliação Psicológica têm oportunidades diversificados no mercado de trabalho. É possível atuar em: Clínicas e hospitais: realização de avaliações psicológicas para diagnósticos, tratamentos e acompanhamento terapêutico de pacientes. Escolas e universidades: aplicação de instrumentos de avaliação para orientação educacional, diagnóstico de dificuldades de aprendizagem e apoio ao desenvolvimento emocional de alunos. Empresas e ONGs: atuação em processos seletivos, avaliações de desempenho e estudos de perfil comportamental para gestão de pessoas. Órgãos públicos: participação em programas de saúde mental e avaliação em diferentes contextos institucionais. Área jurídica e forense: aplicação de avaliações psicológicas em processos judiciais, como perícias criminais e familiares, além de atuação em contextos de mediação e avaliação psicológica no sistema de justiça. Além disso, a faixa salarial para especialistas na área varia de acordo com a região e o setor de atuação, podendo atingir patamares significativos conforme a experiência adquirida. Ler mais

Nossa Metodologia

  • Sua rotina em primeiro lugar

    Estude de um jeito que se adapta ao seu dia a dia, sem pressão e no seu próprio ritmo.

  • Suporte e qualidade

    Conte com tutores e encontros semanais que ajudam você a entender o conteúdo e seguir firme no curso.

  • Educação acessível e inovadora

    Invista em mensalidades que cabem no seu bolso e em um ensino pensado para preparar você para o mercado de trabalho.

Perguntas frequentes