Nota máxima no MEC
Universidade reconhecida com conceito máximo na avaliação do Ministério da Educação.
MBA em Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico
MBA em Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico
Prepare-se para utilizar inteligência artificial, análise de dados e tecnologias digitais na gestão estratégica de pessoas.
Sobre o curso
A Pós-graduação MBA em Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico da UniCesumar prepara profissionais para utilizar inteligência artificial, análise de dados e tecnologias digitais na gestão estratégica de pessoas. O curso desenvolve competências voltadas à tomada de decisões baseada em dados, gestão da informação, People Analytics e análise preditiva, formando especialistas capazes de transformar o Recursos Humanos em uma área cada vez mais estratégica, analítica e orientada por resultados.
Durante a especialização, o estudante aprofunda conhecimentos sobre Big Data, análise estatística, dashboards gerenciais, gestão estratégica da informação, inteligência artificial aplicada ao RH, privacidade de dados de colaboradores, ética algorítmica e modelos preditivos para retenção, desempenho e desenvolvimento de talentos. A formação também contempla pensamento crítico, inovação e os desafios da Sociedade 5.0, preparando o profissional para liderar a transformação digital da gestão de pessoas.
Ao concluir o MBA, o profissional estará preparado para implementar soluções de People Analytics, utilizar inteligência artificial na tomada de decisões em Recursos Humanos, interpretar indicadores estratégicos e desenvolver políticas de gestão de pessoas baseadas em evidências.
Vantagens UniCesumar
- + de 1.300 polos
Presença no Brasil e no exterior para você estudar perto de onde estiver.
- 80% mestres e doutores
Corpo docente formado por professores com mestrado e doutorado.
- 88% dos alunos empregados
Formação alinhada ao mercado, com alto índice de empregabilidade.
Mercado de Trabalho
A transformação digital do Recursos Humanos impulsionou a demanda por profissionais capazes de interpretar dados, desenvolver modelos analíticos e utilizar inteligência artificial para apoiar decisões estratégicas. Empresas de todos os setores buscam especialistas que integrem tecnologia, pessoas e negócios para gerar resultados mais eficientes. É uma área em rápida expansão, impulsionada pelo uso crescente de inteligência artificial, Big Data e análise preditiva para apoiar decisões em gestão de pessoas, fortalecer a experiência dos colaboradores e aumentar a competitividade das organizações.
Oportunidades de carreira
Empresas privadas
Multinacionais
Startups
Empresas de tecnologia
Consultorias em Recursos Humanos
Instituições financeiras
Organizações públicas
Áreas de Recursos Humanos Estratégico
People Analytics
Business Intelligence (BI)
Transformação Digital e Gestão Estratégica de Pessoas
Nossa Metodologia
Apoio em cada etapa
Conte com uma estrutura preparada para orientar você durante toda a jornada acadêmica.
Tecnologia que potencializa o aprendizado
Material didático moderno e interativo, que acompanha as novidades da educação a distância.
Reconhecimento que abre portas
Credibilidade acadêmica e nota máxima na avaliação do MEC e alta valorização no mercado.
Perguntas Frequentes
O que faz um profissional de Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico?
O que faz um profissional de Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico?
O profissional utiliza dados, inteligência artificial e ferramentas analíticas para apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas. Atua na análise de indicadores de desempenho, retenção, recrutamento, clima organizacional, desenvolvimento de talentos e planejamento estratégico de Recursos Humanos.
Quem pode fazer a Pós-graduação em Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico?
Quem pode fazer a Pós-graduação em Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico?
O MBA é destinado a profissionais graduados que desejam desenvolver competências em tecnologia aplicada à gestão de pessoas. É indicado para profissionais de Recursos Humanos, administradores, analistas de dados, gestores, psicólogos, consultores, profissionais de tecnologia e demais graduados interessados em RH estratégico e People Analytics.
O que é People Analytics?
O que é People Analytics?
People Analytics é a aplicação de análise de dados, estatística e inteligência artificial na gestão de pessoas. Seu objetivo é transformar dados em informações estratégicas para apoiar decisões relacionadas ao recrutamento, desenvolvimento, desempenho, retenção e planejamento da força de trabalho.
Como a inteligência artificial é aplicada ao Recursos Humanos?
Como a inteligência artificial é aplicada ao Recursos Humanos?
A inteligência artificial pode ser utilizada para automatizar processos de recrutamento, analisar currículos, prever riscos de desligamento, identificar padrões de desempenho, apoiar avaliações de competências e gerar insights que tornam a gestão de pessoas mais eficiente e estratégica.
Por que investir em uma Pós-graduação em Inteligência Artificial e People Analytics?
Por que investir em uma Pós-graduação em Inteligência Artificial e People Analytics?
As organizações estão transformando o Recursos Humanos em uma área cada vez mais orientada por dados. A especialização fortalece competências em inteligência artificial, análise de dados e gestão estratégica de pessoas, preparando profissionais para liderar a transformação digital do RH.
Quanto tempo dura a Pós-graduação em Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico?
Quanto tempo dura a Pós-graduação em Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico?
A Pós-graduação MBA em Inteligência Artificial e People Analytics para RH Estratégico da UniCesumar pode ser concluída entre 6 e 18 meses , de acordo com o ritmo de estudos do aluno. A metodologia flexível permite conciliar a especialização com a rotina profissional, proporcionando mais autonomia para organizar o aprendizado.
Onde o profissional de People Analytics pode atuar?
Onde o profissional de People Analytics pode atuar?
O profissional pode atuar em empresas privadas, multinacionais, startups, empresas de tecnologia, consultorias, instituições financeiras, organizações públicas e departamentos de Recursos Humanos, People Analytics, Business Intelligence (BI), Gestão Estratégica de Pessoas e Transformação Digital.
Quais competências e metodologias são desenvolvidas durante o curso?
Quais competências e metodologias são desenvolvidas durante o curso?
Além dos fundamentos da inteligência artificial aplicada ao RH, o MBA aborda Big Data, análise estatística, dashboards, gestão estratégica da informação, People Analytics, modelagem preditiva, ética algorítmica, privacidade de dados e metodologias voltadas à tomada de decisões baseada em evidências.