Universidade reconhecida com conceito máximo na avaliação do Ministério da Educação.
MBA em Liderança Ágil e Gestão de Times de Alto Desempenho
Prepare-se para liderar equipes em ambientes dinâmicos, colaborativos e orientados à inovação.
Sobre o curso
A Pós-graduação MBA em Liderança Ágil e Gestão de Times de Alto Desempenho da UniCesumar prepara profissionais para liderar equipes em ambientes dinâmicos, colaborativos e orientados à inovação. O curso desenvolve competências voltadas à liderança ágil, gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes de alta performance e fortalecimento da cultura organizacional, formando especialistas capazes de conduzir processos de transformação e impulsionar resultados sustentáveis.
Durante a especialização, o estudante aprofunda conhecimentos sobre liderança e desenvolvimento de equipes, cultura e clima organizacional, coaching para resultados, liderança de equipes distribuídas, gestão de times ágeis, comunicação não violenta (CNV) e gestão de conflitos. A formação também contempla inteligência artificial, pensamento crítico e os princípios da Sociedade 5.0, preparando o profissional para atuar em organizações que valorizam colaboração, inovação e adaptação contínua.
Ao concluir o MBA, o profissional estará preparado para liderar equipes multidisciplinares, fortalecer a cultura organizacional, desenvolver talentos e implementar práticas ágeis que aumentem o engajamento, a produtividade e o desempenho das organizações.
Vantagens UniCesumar
- Nota máxima no MEC
- + de 1.300 polos
Presença no Brasil e no exterior para você estudar perto de onde estiver.
- 80% mestres e doutores
Corpo docente formado por professores com mestrado e doutorado.
- 88% dos alunos empregados
Formação alinhada ao mercado, com alto índice de empregabilidade.
Mercado de Trabalho
As empresas buscam líderes preparados para conduzir equipes em ambientes de constante transformação, estimulando inovação, colaboração e alto desempenho. A adoção de metodologias ágeis e novos modelos de trabalho aumenta a demanda por profissionais capazes de desenvolver pessoas, fortalecer a cultura organizacional e promover resultados sustentáveis. É uma área em constante crescimento, impulsionada pela transformação digital, pela adoção de metodologias ágeis e pela necessidade de líderes capazes de desenvolver equipes engajadas, inovadoras e preparadas para os desafios do mercado contemporâneo.
Oportunidades de carreira
Nossa Metodologia
Apoio em cada etapa
Conte com uma estrutura preparada para orientar você durante toda a jornada acadêmica.
Tecnologia que potencializa o aprendizado
Material didático moderno e interativo, que acompanha as novidades da educação a distância.
Reconhecimento que abre portas
Credibilidade acadêmica e nota máxima na avaliação do MEC e alta valorização no mercado.
Perguntas Frequentes
O que faz um profissional de Liderança Ágil e Gestão de Times de Alto Desempenho?
O profissional atua na liderança de equipes, desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional, utilizando metodologias ágeis para aumentar a colaboração, a produtividade e o desempenho dos times. Também gerencia conflitos, promove a comunicação eficaz e conduz processos de transformação organizacional.
Quem pode fazer a Pós-graduação em Liderança Ágil e Gestão de Times de Alto Desempenho?
O MBA é destinado a profissionais graduados que desejam desenvolver competências em liderança, gestão de pessoas e metodologias ágeis. É indicado para gestores, coordenadores, supervisores, líderes de equipes, profissionais de Recursos Humanos, consultores, empreendedores e demais graduados interessados em ocupar posições de liderança.
O que se estuda na Pós-graduação em Liderança Ágil e Gestão de Times de Alto Desempenho?
O curso aborda temas como liderança e desenvolvimento de equipes, cultura e clima organizacional, coaching para resultados, liderança de equipes distribuídas, gestão de times ágeis, comunicação não violenta (CNV), gestão de conflitos, inovação, inteligência artificial e metodologias voltadas à alta performance.
O que é liderança ágil?
Liderança ágil é um modelo de gestão baseado em colaboração, adaptação, autonomia e melhoria contínua. O líder ágil estimula a inovação, facilita o trabalho em equipe, promove decisões rápidas e cria um ambiente propício para que as pessoas alcancem alto desempenho diante das mudanças do mercado.
O que caracteriza um time de alto desempenho?
Times de alto desempenho são equipes que trabalham de forma colaborativa, possuem objetivos claros, alta capacidade de adaptação, comunicação eficiente e foco constante em resultados. Essas equipes desenvolvem confiança entre seus membros e utilizam metodologias que favorecem produtividade e inovação.
Por que investir em uma Pós-graduação em Liderança Ágil?
As organizações valorizam líderes capazes de desenvolver equipes engajadas, conduzir mudanças e promover ambientes de trabalho colaborativos. A especialização fortalece competências técnicas e comportamentais, preparando o profissional para atuar em empresas que adotam modelos modernos de gestão e metodologias ágeis.
Quanto tempo dura a Pós-graduação em Liderança Ágil e Gestão de Times de Alto Desempenho?
A Pós-graduação MBA em Liderança Ágil e Gestão de Times de Alto Desempenho da UniCesumar pode ser concluída entre 6 e 18 meses , de acordo com o ritmo de estudos do aluno. A metodologia flexível permite conciliar a especialização com a rotina profissional, proporcionando mais autonomia para organizar o aprendizado.
Onde o profissional de Liderança Ágil pode atuar?
O profissional pode atuar em empresas privadas, multinacionais, startups, empresas de tecnologia, consultorias, instituições financeiras, organizações do terceiro setor e departamentos de Recursos Humanos, desenvolvimento organizacional e liderança corporativa.
Quais metodologias e competências são desenvolvidas durante o curso?
Além dos fundamentos da liderança estratégica, o MBA aborda liderança ágil, coaching, comunicação não violenta (CNV), gestão de conflitos, liderança de equipes distribuídas, desenvolvimento de times de alta performance, inteligência artificial aplicada à gestão de pessoas e metodologias voltadas à colaboração e inovação.











