Nota máxima no MEC
Universidade reconhecida com conceito máximo na avaliação do Ministério da Educação.
MBA em People & Culture, Business Partner e Gestão de Talentos 5.0
MBA em People & Culture, Business Partner e Gestão de Talentos 5.0
Prepare-se para atuar estrategicamente na gestão de pessoas, conectando as práticas de Recursos Humanos aos objetivos do negócio.
Sobre o curso
A Pós-graduação MBA em People & Culture, Business Partner e Gestão de Talentos 5.0 da UniCesumar prepara profissionais para atuar estrategicamente na gestão de pessoas, conectando as práticas de Recursos Humanos aos objetivos do negócio. O curso desenvolve competências voltadas à liderança, cultura organizacional, desenvolvimento de talentos, consultoria interna e transformação do RH, formando especialistas capazes de impulsionar resultados por meio das pessoas.
Durante a especialização, o estudante aprofunda conhecimentos sobre liderança e desenvolvimento de equipes, gestão por competências, cultura organizacional, diversidade, coaching, HR Business Partner (HRBP), gestão de talentos, Employee Experience (EX) e consultoria interna. A formação também contempla inteligência artificial, planejamento estratégico e inovação, preparando o profissional para atuar em um RH cada vez mais orientado por dados, tecnologia e foco no desenvolvimento humano.
Ao concluir o MBA, o profissional estará preparado para atuar como parceiro estratégico das lideranças, desenvolver políticas de gestão de talentos, fortalecer a cultura organizacional e apoiar a tomada de decisões relacionadas ao capital humano.
Vantagens UniCesumar
- + de 1.300 polos
Presença no Brasil e no exterior para você estudar perto de onde estiver.
- 80% mestres e doutores
Corpo docente formado por professores com mestrado e doutorado.
- 88% dos alunos empregados
Formação alinhada ao mercado, com alto índice de empregabilidade.
Mercado de Trabalho
A transformação do Recursos Humanos tornou a área de People & Culture uma das mais estratégicas dentro das organizações. Empresas de diferentes segmentos procuram profissionais capazes de alinhar pessoas, cultura e resultados, fortalecendo a experiência dos colaboradores e apoiando o crescimento sustentável dos negócios. É uma área em constante evolução, impulsionada pela transformação digital do RH, pelo uso de inteligência artificial e People Analytics, além da crescente necessidade de profissionais capazes de integrar estratégia, cultura organizacional e desenvolvimento humano para gerar vantagem competitiva.
Oportunidades de carreira
Empresas privadas
Multinacionais
Startups
Empresas de tecnologia
Instituições financeiras
Consultorias em Recursos Humanos
Organizações públicas
Áreas de People & Culture
HR Business Partner (HRBP)
Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos, Cultura e Liderança
Nossa Metodologia
Apoio em cada etapa
Conte com uma estrutura preparada para orientar você durante toda a jornada acadêmica.
Tecnologia que potencializa o aprendizado
Material didático moderno e interativo, que acompanha as novidades da educação a distância.
Reconhecimento que abre portas
Credibilidade acadêmica e nota máxima na avaliação do MEC e alta valorização no mercado.
Perguntas Frequentes
O que faz um profissional de People & Culture e Business Partner?
O que faz um profissional de People & Culture e Business Partner?
O profissional atua como parceiro estratégico das áreas de negócio, desenvolvendo soluções de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da organização. Entre suas responsabilidades estão o desenvolvimento de lideranças, gestão de talentos, fortalecimento da cultura organizacional, consultoria interna e apoio às decisões estratégicas relacionadas ao capital humano.
Quem pode fazer a Pós-graduação em People & Culture, Business Partner e Gestão de Talentos 5.0?
Quem pode fazer a Pós-graduação em People & Culture, Business Partner e Gestão de Talentos 5.0?
O MBA é destinado a profissionais graduados que desejam desenvolver competências em gestão estratégica de pessoas e liderança. É indicado para profissionais de Recursos Humanos, gestores, administradores, psicólogos, consultores, líderes de equipes, empreendedores e demais graduados interessados em atuar na área de gestão de pessoas.
O que se estuda na Pós-graduação em People & Culture, Business Partner e Gestão de Talentos 5.0?
O que se estuda na Pós-graduação em People & Culture, Business Partner e Gestão de Talentos 5.0?
O curso aborda temas como liderança, gestão por competências, cultura organizacional, diversidade, coaching, desenvolvimento de pessoas, HR Business Partner, consultoria interna, Employee Experience (EX), gestão de talentos 5.0, inteligência artificial aplicada ao RH e planejamento estratégico.
O que é HR Business Partner (HRBP)?
O que é HR Business Partner (HRBP)?
O HR Business Partner é o profissional de Recursos Humanos que atua como parceiro estratégico das lideranças e das áreas de negócio. Seu papel é alinhar as práticas de gestão de pessoas às metas organizacionais, apoiando decisões relacionadas ao desenvolvimento de equipes, desempenho, cultura e transformação organizacional.
O que é People & Culture?
O que é People & Culture?
People & Culture é uma abordagem moderna de gestão de pessoas que vai além dos processos tradicionais de RH. Seu foco está no desenvolvimento de talentos, fortalecimento da cultura organizacional, promoção da diversidade, melhoria da experiência dos colaboradores e alinhamento entre pessoas, inovação e estratégia empresarial.
O que significa Gestão de Talentos 5.0?
O que significa Gestão de Talentos 5.0?
Gestão de Talentos 5.0 integra tecnologia, inteligência artificial, análise de dados e desenvolvimento humano para criar estratégias mais eficientes de atração, desenvolvimento, retenção e sucessão de profissionais, acompanhando as transformações do mercado de trabalho.
Por que investir em uma Pós-graduação em People & Culture?
Por que investir em uma Pós-graduação em People & Culture?
As organizações buscam profissionais capazes de conectar gestão de pessoas e estratégia de negócios. A especialização fortalece competências em liderança, cultura organizacional, consultoria interna e desenvolvimento de talentos, preparando o profissional para atuar em um RH cada vez mais estratégico e orientado por dados.
Quanto tempo dura a Pós-graduação em People & Culture, Business Partner e Gestão de Talentos 5.0?
Quanto tempo dura a Pós-graduação em People & Culture, Business Partner e Gestão de Talentos 5.0?
A Pós-graduação MBA em People & Culture, Business Partner e Gestão de Talentos 5.0 da UniCesumar pode ser concluída entre 6 e 18 meses , de acordo com o ritmo de estudos do aluno. A metodologia flexível permite conciliar a especialização com a rotina profissional, proporcionando mais autonomia para organizar o aprendizado.
Onde o profissional de People & Culture pode atuar?
Onde o profissional de People & Culture pode atuar?
O profissional pode atuar em empresas privadas, startups, multinacionais, consultorias, empresas de tecnologia, instituições financeiras, organizações públicas e departamentos de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Cultura, Talent Acquisition, Business Partner e Gestão de Pessoas.
Quais metodologias e ferramentas são estudadas durante o curso?
Quais metodologias e ferramentas são estudadas durante o curso?
Além dos fundamentos da gestão estratégica de pessoas, o MBA aborda HR Business Partner, Employee Experience, inteligência artificial aplicada ao RH, gestão por competências, diversidade e cultura organizacional, coaching, consultoria interna, gestão de talentos e metodologias voltadas ao desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance.