Nota máxima no MEC
Universidade reconhecida com conceito máximo na avaliação do Ministério da Educação.
Auxiliar de Recursos Humanos
Especialize-se em Auxiliar de Recursos Humanos.
Aprenda rotinas essenciais de apoio, organização e atendimento aos colaboradores.
- Interessados em apoiar a área de RH
- Corpo docente formado por mestres e doutores
- Currículo com motivação e retenção de talentos
Sobre o curso
As pessoas são o maior diferencial competitivo de uma empresa, o que torna
a gestão de talentos uma área indispensável. O Curso Profissionalizante em
Auxiliar de Recursos Humanos prepara você para executar as rotinas táticas
do setor, ensinando as técnicas mais modernas de seleção de candidatos e as
burocracias de contratação, garantindo que o ambiente corporativo funcione
de forma eficiente.
Se você está em busca de qualificação ágil, o formato EAD proporciona o
cenário ideal. A duração de apenas 1 ano permite que você absorva o
conteúdo online no melhor momento do seu dia, utilizando o aplicativo da
UniCesumar com internet patrocinada. Essa dinâmica entrega liberdade para
aprender e fornece material didático gratuito, tudo isso com o peso de uma
Universidade com nota máxima no MEC.
Durante o curso, as disciplinas focam no que as empresas realmente
precisam. Aproveite essa oportunidade para impulsionar a sua entrada na
área administrativa em uma instituição na qual 88% dos alunos saem
empregados, construindo desde já a base sólida da sua carreira profissional.
Vantagens UniCesumar
- + de 1.300 polos
Presença no Brasil e no exterior para você estudar perto de onde estiver.
- 80% mestres e doutores
Corpo docente formado por professores com mestrado e doutorado.
- 88% dos alunos empregados
Formação alinhada ao mercado, com alto índice de empregabilidade.
Mercado de Trabalho
Toda empresa que possui funcionários precisa de uma equipe focada em administrar contratos e gerenciar o clima organizacional. Essa necessidade universal transforma a área de Recursos Humanos (RH) e o Departamento Pessoal (DP) em um dos setores que mais oferecem vagas para quem busca o primeiro emprego ou transição de carreira, com excelentes oportunidades em:
Oportunidades de carreira
Agências de emprego e recrutamento
Departamentos administrativos de corporações
Escritórios de contabilidade (suporte a DP)
Auditoria de cargos, salários e benefícios
Treinamento corporativo e retenção de talentos
Nossa Metodologia
Apoio em cada etapa
Conte com uma estrutura preparada para orientar você durante toda a jornada acadêmica.
Tecnologia que potencializa o aprendizado
Material didático moderno e interativo, que acompanha as novidades da educação a distância.
Reconhecimento que abre portas
Credibilidade acadêmica e nota máxima na avaliação do MEC e alta valorização no mercado.
Perguntas Frequentes
O que faz um auxiliar de RH?
O que faz um auxiliar de RH?
O profissional de apoio é essencial para o fluxo administrativo da empresa. Na rotina de trabalho, ele atua no controle do ponto dos funcionários, na triagem de currículos para processos seletivos, na atualização de contratos de trabalho e no suporte à organização de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho da equipe corporativa.
Qual a diferença entre RH e Departamento Pessoal?
Qual a diferença entre RH e Departamento Pessoal?
O Recursos Humanos (RH) foca no comportamento: realiza as contratações, promove ações para melhorar o clima organizacional e cria estratégias de liderança. O Departamento Pessoal (DP) foca na burocracia: é responsável pela folha de pagamento, cálculo de férias, rescisões e cumprimento rigoroso das leis trabalhistas.
O que se estuda no curso profissionalizante de Auxiliar de Recursos Humanos?
O que se estuda no curso profissionalizante de Auxiliar de Recursos Humanos?
A matriz curricular foi desenvolvida para ensinar a rotina do escritório a partir do zero. Durante o curto período de formação, você domina de forma prática as principais funções do setor, estudando: Orientação profissional, negociação e uso de tecnologias da informação; Estruturação de comportamento, clima e cultura organizacional; Execução prática do departamento pessoal e segurança no trabalho; Análise de motivação, liderança e retenção de talentos.
Preciso ter experiência na área corporativa para ingressar no curso?
Preciso ter experiência na área corporativa para ingressar no curso?
Não é necessário possuir experiência prévia em administração ou escritório. O curso é uma excelente porta de entrada no mercado, com disciplinas iniciais focadas em fundamentos e práticas de gestão, ensinando os processos básicos para que você adquira a confiança necessária para concorrer às primeiras vagas.
Posso trabalhar no Departamento pessoal após o curso?
Posso trabalhar no Departamento pessoal após o curso?
Com certeza. A formação prepara o aluno de forma integrada para as duas frentes estratégicas da empresa. Você estará totalmente apto a prestar suporte nas rotinas do Departamento Pessoal, ajudando na admissão de colaboradores e na organização burocrática dos cargos, salários e benefícios.
Quais são as vantagens de fazer a formação profissionalizante na modalidade EAD?
Quais são as vantagens de fazer a formação profissionalizante na modalidade EAD?
O modelo EAD possibilita que você invista no seu futuro sem precisar pausar a sua vida atual. A autonomia digital permite que você consuma as aulas durante os intervalos do trabalho ou no momento de descanso em casa, eliminando custos com transporte e garantindo que o seu desenvolvimento acadêmico se adeque à sua realidade financeira e de tempo.
Quais são os benefícios de escolher a UniCesumar para essa capacitação?
Quais são os benefícios de escolher a UniCesumar para essa capacitação?
Ao escolher a nossa instituição, o seu esforço é validado por uma Universidade altamente reconhecida pelas empresas. Os principais diferenciais de iniciar a sua carreira com a UniCesumar incluem: A tranquilidade de um certificado amparado por uma instituição com nota máxima no MEC; O fornecimento integral do seu material didático gratuito; O acolhimento garantido por uma rede de apoio com mais de 1.300 polos espalhados pelo Brasil; O foco total na sua empregabilidade, assegurado por um corpo docente altamente experiente no mercado de trabalho.