Universidade reconhecida com conceito máximo na avaliação do Ministério da Educação.
Aprenda a Treinar e Desenvolver Pessoas na Empresa.
Aprenda a apoiar processos formativos e contribuir para o crescimento das equipes.
- Interessados em treinar e desenvolver equipes
- Corpo docente formado por mestres e doutores
- Currículo com educação corporativa e treinamento
Sobre o curso
A área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) vem ganhando destaque nas empresas, que buscam profissionais preparados para apoiar processos de aprendizagem, integração e crescimento interno. Esse cenário abre portas para quem deseja atuar com gestão de pessoas e contribuir para práticas que impulsionam o desempenho das equipes.Para atender essa demanda, o Curso Profissionalizante em Auxiliar em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas EAD da UniCesumar foi estruturado como uma formação rápida e prática, voltada para quem deseja iniciar no setor de RH com atividades essenciais do dia a dia organizacional. Você aprende a apoiar ações de capacitação, trilhas internas e rotinas que fortalecem o desenvolvimento humano nas empresas.Com o Studeo, ambiente virtual de aprendizagem da UniCesumar, sua experiência se torna flexível, organizada e intuitiva. Assim, você estuda com clareza e autonomia e se prepara para dar os primeiros passos na área de pessoas.Inscreva-se agora e dê o primeiro passo no T&D!
Vantagens UniCesumar
- Nota máxima no MEC
- + de 1.300 polos
Presença no Brasil e no exterior para você estudar perto de onde estiver.
- 80% mestres e doutores
Corpo docente formado por professores com mestrado e doutorado.
- 88% dos alunos empregados
Formação alinhada ao mercado, com alto índice de empregabilidade.
Mercado de Trabalho
O desenvolvimento de pessoas é cada vez mais valorizado pelas empresas que buscam equipes preparadas e alinhadas aos seus objetivos. Nesse cenário, profissionais capacitados para apoiar treinamentos e ações de desenvolvimento ganham espaço no mercado. A formação em Auxiliar em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas é uma decisão estratégica para quem deseja desenvolver habilidades em gestão de pessoas, ampliar as possibilidades de carreira e atuar no crescimento profissional das equipes.
Oportunidades de carreira
Nossa Metodologia
Apoio em cada etapa
Conte com uma estrutura preparada para orientar você durante toda a jornada acadêmica.
Tecnologia que potencializa o aprendizado
Material didático moderno e interativo, que acompanha as novidades da educação a distância.
Reconhecimento que abre portas
Credibilidade acadêmica e nota máxima na avaliação do MEC e alta valorização no mercado.
Perguntas Frequentes
Como este curso me prepara para atuar em áreas de T&D e RH?
O curso apresenta os pilares do T&D e mostra como essas atividades influenciam o desenvolvimento das equipes. Você aprende a apoiar treinamentos, organizar materiais, atualizar informações e acompanhar a execução de programas internos. Também conhece rotinas importantes de RH, como comunicação com colaboradores e registro de dados, adquirindo habilidades essenciais para atuar em equipes de gestão de pessoas.
O que vou aprender sobre desenvolvimento humano nas empresas?
Você explora temas que explicam como o aprendizado contínuo contribui para motivação, engajamento e produtividade. Além disso, entende como fatores como cultura organizacional, valores e clima interno influenciam comportamentos e resultados, ampliando sua compreensão sobre o papel estratégico da área de pessoas.
Como aplicar técnicas de treinamento no dia a dia organizacional?
O curso apresenta práticas utilizadas em integrações, reciclagens e ações de capacitação interna. Você aprende a colaborar na organização e execução de atividades e a registrar informações para acompanhar indicadores e resultados dos treinamentos. Isso ajuda a compreender o funcionamento real das rotinas de T&D.
O curso é indicado para quem deseja iniciar na área de pessoas?
Sim. O conteúdo foi planejado para quem está começando e busca entender as responsabilidades do setor. A linguagem é introdutória e aplicada, permitindo que você aprenda de forma gradual e consiga contribuir rapidamente em diferentes contextos profissionais.
Como essa formação me ajuda a apoiar líderes e equipes?
Você aprende a auxiliar gestores na organização de materiais, no acompanhamento de demandas e no suporte a treinamentos. A formação também desenvolve sensibilidade para identificar necessidades das equipes, contribuindo para práticas que reforçam engajamento, comunicação e alinhamento interno.
Quais habilidades comportamentais vou desenvolver?
Durante o curso, você desenvolve competências como:comunicação clara;organização;escuta ativa;análise de informações;adaptabilidade. Essas habilidades são fundamentais para atuar com desenvolvimento humano e apoiar diferentes áreas da empresa.
Como essa capacitação contribui para minha evolução profissional?
A formação amplia seu entendimento sobre como as empresas estruturam estratégias de aprendizagem e desenvolvimento. Com isso, você se prepara para iniciar na área e evoluir em funções ligadas ao apoio educacional, acompanhamento de treinamentos e participação em projetos de T&D.







