Nota máxima no MEC
Universidade reconhecida com conceito máximo na avaliação do Ministério da Educação.
Recursos Humanos
Torne-se Técnico em Recursos Humanos.
Aprenda a valorizar e a gerir pessoas nas empresas.
- Interessados em gerir pessoas
- Corpo docente formado por mestres e doutores
- Currículo com ética e responsabilidade social
Sobre o curso
Apoiar o desenvolvimento de pessoas e gerenciar processos de integração nas empresas exige o domínio de legislação trabalhista e comportamento organizacional. Esta formação capacita quem tem interesse em conectar talentos aos objetivos estratégicos de organizações e promover um excelente clima interno.Na UniCesumar, o Curso Técnico em Recursos Humanos EAD desenvolve competências práticas em recrutamento, seleção, treinamento e rotinas de departamento pessoal de forma direta. As aulas abordam a legislação trabalhista e técnicas de gestão de conflitos, preparando você para resolver os desafios reais do mercado corporativo.Estude em uma universidade de prestígio nacional e prepare-se para atuar em setores estratégicos de grandes empresas.
Vantagens UniCesumar
- + de 1.300 polos
Presença no Brasil e no exterior para você estudar perto de onde estiver.
- 80% mestres e doutores
Corpo docente formado por professores com mestrado e doutorado.
- 88% dos alunos empregados
Formação alinhada ao mercado, com alto índice de empregabilidade.
Mercado de Trabalho
O técnico em recursos humanos prepara profissionais para executar processos de pessoal e apoiar a gestão de colaboradores nas organizações. No mercado de trabalho, os conhecimentos podem ser aplicados em recrutamento e seleção, integração, treinamento, gestão por competências, folha de pagamento, controle de ponto, relações trabalhistas e legislação. A formação também aborda comportamento organizacional, gestão de conflitos, saúde e segurança no trabalho e sistemas de informações gerenciais.
Oportunidades de carreira
Departamentos de pessoal de indústrias e comércio
Consultorias terceirizadas
Agências de recrutamento e seleção
Empresas de treinamento e desenvolvimento
Setor público, ONGs e assessoria em contratação
Nossa Metodologia
Apoio em cada etapa
Conte com uma estrutura preparada para orientar você durante toda a jornada acadêmica.
Tecnologia que potencializa o aprendizado
Material didático moderno e interativo, que acompanha as novidades da educação a distância.
Reconhecimento que abre portas
Credibilidade acadêmica e nota máxima na avaliação do MEC e alta valorização no mercado.
Perguntas Frequentes
O que faz o técnico de Recursos Humanos?
O que faz o técnico de Recursos Humanos?
O profissional técnico de Recursos Humanos atua diretamente na execução de rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento e controle de ponto dos colaboradores. Suas atribuições também englobam dar suporte em processos de recrutamento, seleção, integração de novos funcionários e aplicação das normas de segurança do trabalho.
Qual a diferença entre Gestão de RH e Técnico em RH?
Qual a diferença entre Gestão de RH e Técnico em RH?
O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos é uma Graduação de nível superior focada no planejamento estratégico e liderança corporativa de pessoas. Por outro lado, o Técnico em Recursos Humanos é uma formação de nível médio profissionalizante direcionada à execução prática das atividades administrativas do departamento.
Onde posso atuar após concluir o Técnico em Recursos Humanos?
Onde posso atuar após concluir o Técnico em Recursos Humanos?
As oportunidades abrangem departamentos de pessoal de indústrias, comércios, empresas prestadoras de serviços e agências especializadas de recrutamento. Você também poderá trabalhar no setor público, em ONGs ou prestar serviços de assessoria em processos de contratação e treinamento.
O que vou aprender durante o Técnico em Recursos Humanos da UniCesumar?
O que vou aprender durante o Técnico em Recursos Humanos da UniCesumar?
A matriz de disciplinas do Curso Técnico em Recursos Humanos da UniCesumar foi elaborada de maneira integrada para capacitar você em todas as frentes administrativas de pessoal. Ao longo desta formação, você estuda matérias como: Psicologia, comportamento organizacional, comunicação e introdução aos recursos humanos; Legislação trabalhista, relações trabalhistas, ética e responsabilidade social; Recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento de pessoal e gestão por competências; Práticas de departamento pessoal, saúde, segurança no trabalho e sistemas de informações gerenciais.
Qual o salário médio de um Técnico em Recursos Humanos?
Qual o salário médio de um Técnico em Recursos Humanos?
A remuneração varia conforme a localidade e o porte da organização contratante. De acordo com dados de mercado divulgados pelo portal Salario.com.br, a média salarial para esses profissionais é de aproximadamente R$ 2.400. Em organizações maiores ou cargos de coordenação de departamento pessoal, os valores podem ultrapassar os R$ 3.000.
O Curso Técnico em Recursos Humanos é indicado para quem já trabalha na área?
O Curso Técnico em Recursos Humanos é indicado para quem já trabalha na área?
Sim, esta formação é uma excelente alternativa para profissionais que buscam formalizar seus conhecimentos práticos e atualizar-se perante a legislação trabalhista moderna. Obter a certificação técnica amplia as chances de promoção interna e garante maior segurança na execução de processos gerenciais de pessoal.
Como funciona o formato EAD para o Técnico em Recursos Humanos da UniCesumar?
Como funciona o formato EAD para o Técnico em Recursos Humanos da UniCesumar?
As disciplinas teóricas e práticas do Curso Técnico em Recursos Humanos da UniCesumar são desenvolvidas de forma online pelo nosso ambiente virtual de aprendizagem, permitindo que você estude no seu próprio ritmo. As avaliações obrigatórias ocorrem de forma agendada no polo físico mais próximo para dar todo o suporte à sua trajetória de formação.
Como ingressar no Curso Técnico em Recursos Humanos na UniCesumar?
Como ingressar no Curso Técnico em Recursos Humanos na UniCesumar?
O ingresso ocorre de maneira simplificada em quatro períodos distintos ao longo do ano: fevereiro, maio, agosto e outubro. Você pode escolher a época ideal para iniciar sua formação e começar a se preparar para o mercado de trabalho com flexibilidade.