Central de atendimento
Aluno
O Cesumar firmou convênio de coparticipação com dois planos de saúde para atender aos colaboradores técnicos administrativos da instituição. Os colaboradores poderão optar entre os planos Santa Casa Saúde e o Santa Rita Saúde, gozando do benefício de 50% de redução nos valores das mensalidades, que serão cobertos pela instituição.
O reitor do Centro Universitário, Wilson de Matos Silva, disse reconhecer a importância de cada profissional que contribui para o crescimento e fortalecimento da instituição e destacou a "preocupação recorrente" com o bem-estar dos funcionários, "fator que nos levou a buscar mais este benefício", frisou.
Os funcionários terão liberdade para escolher o plano que melhor se encaixar as suas necessidades. O plano empresarial também será extensivo aos familiares dos colaboradores, que pagarão taxas mais baixas.
A gerente de recursos humanos, Simone Oliveira, explica que os funcionários que fizerem adesão a um dos dois planos nos próximos dias não terão que cumprir o tempo de carência para usufruir dos serviços. Ela informou ainda, que na próxima semana, equipes do Santa Casa e do Santa Rita estarão no campus do Cesumar para buscar a adesão dos colaboradores.