MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

APRESENTAÇÃO

As organizações necessitam cada vez mais de um sistema de gestão que integre, de forma assertiva, o desenvolvimento pessoal dos colaboradores, as necessidades, demandas e iniciativas da organização. Dessa forma, é necessário não apenas uma visão estratégica, mas o conhecimento de ferramentas e recursos que auxiliem no planejamento para o desenvolvimento de competências e o alinhamento das necessidades entre colaborador e empresa. Assim, uma gestão assertiva possibilita a valorização dos integrantes da organização, bem como contribuí para a diminuição do turnover e consequentemente diminuição de custo. Com uma base sólida, através de conceitos e práticas atuais de recursos humanos, o curso busca estimular o desenvolvimento de competências e habilidades interpessoais que agreguem valor ao desempenho de funções estratégicas e que facilitem a condução e o desenvolvimento de pessoas e equipes de alto desempenho.

OBJETIVOS

O objetivo do curso é formar profissionais capazes de desenvolver uma visão integrada e abrangente da gestão de pessoas e atuar como agente de transformação de forma a desenvolver talentos e equipes nas organizações.

PÚBLICO-ALVO

Graduados em curso superior, administradores, psicólogos, pedagogos, executivos, supervisores e profissionais ligados à área da supervisão de pessoas.