Veja como se tornar uma liderança no ambiente de trabalho

Você sabe dizer o que conduz uma empresa ao sucesso? Ter uma boa equipe é importante, bem como contar com produtos adequados e estratégias únicas. Mas o que une esses e outros aspectos de forma prática é a liderança.

O líder é uma figura fundamental para que a organização amarre todos os pontos relevantes e possa seguir rumo aos melhores resultados. É como o piloto de um avião ou o motorista de um carro, responsável por conduzi-la até o destino correto.

Mas, afinal, como você pode se tornar uma liderança no ambiente de trabalho? Veja, a seguir, 5 dicas para se destacar em seu meio!

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Qual é o papel do líder das organizações?

Imagine que uma empresa deseja realizar um projeto para lançar um produto. Depois de tantos meses de esforço, finalmente ele chegará ao mercado. No entanto, é preciso coordenar o time de vendas para que os resultados sejam positivos.

Nesse cenário, cada vendedor tem suas metas, mas todos devem atuar juntos. O líder, então, surge como uma pessoa para integrar, garantir colaboração e alcançar os objetivos estratégicos. Percebe a sua importância?

Ele também assume as principais responsabilidades, como a tomada de decisão — inclusive, em momentos difíceis. Para completar, é quem inspira e ajuda a motivar os colaboradores.

Um grande líder, portanto, tem uma intensa influência nos resultados de uma empresa e até na carreira de seus liderados.

E, é claro, uma atuação ruim também gera impactos. De acordo com uma pesquisa, 50% dos funcionários se demitem por causa dos líderes — e não por conta do emprego. É um número e tanto, certo? Não é à toa que as atenções se voltam para essa figura.

Por que é vantajoso se tornar uma liderança?

Agora que você já conhece como atua um profissional nessa posição, é hora de pensar nos benefícios de ser um líder. Afinal, analisar essa questão pode ser decisivo para direcionar a sua carreira e os seus esforços.

Primeiramente, ocupar esse espaço é uma ótima forma de encarar desafios. O dia de uma liderança nunca é como o outro, já que são diversas as necessidades que surgem no cotidiano. Assim, todos os dias você terá a chance de se desenvolver pessoal e profissionalmente.

Também há o benefício de ter maior poder de decisão e de conseguir implementar parte da sua visão de negócios. Não se trata de exercer controle e, sim, de poder se envolver com a empresa em um aspecto mais profundo.

Ocupar essa função traz, ainda, a oportunidade de ganhar destaque. É uma forma de ter maior projeção, outras possibilidades de desenvolvimento e, é claro, uma remuneração melhor.

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Como conquistar um cargo de liderança?

Chegar a uma posição de liderança exige a preparação ideal e boas escolhas de carreira. Com o pensamento certo, você tem a chance de obter a vaga desejada e de se destacar na atuação profissional.

Mas por onde começar, afinal? A seguir, veja alguns passos para alcançar esse nível de atuação!

1. Tenha uma formação sólida

Nem todo especialista em determinado tema se torna um bom líder. Quem entende tudo de logística nem sempre consegue coordenar uma equipe. Além disso, é bem verdade que alguns grandes líderes da história recente abriram mão de uma educação formal em troca de experiências.

Mas o mundo mudou e oferece mais competitividade e dificuldades. As empresas precisam desempenhar um papel especialmente estratégico e tudo isso exige certos conhecimentos. Portanto, não deixe de ter uma boa formação na área de liderança.

Escolher a graduação adequada e se matricular em uma instituição de qualidade são ações que consolidam as estruturas da atuação. Dessa forma, é possível dar os primeiros passos rumo ao cargo desejado.

2. Desenvolva as competências de liderança

Muita gente acha que ser um líder é um talento ou uma qualidade que nasce com as pessoas. Isso não é verdade.

É claro que algumas características ajudam, mas com uma preparação adequada, a grande maioria dos profissionais pode liderar. Então, é hora de desenvolver o perfil profissional certo.

É essencial ampliar habilidades, como a capacidade de ouvir e de tomar decisões. Também é preciso estar pronto para analisar e até prever cenários. Outras qualidades incluem a boa comunicação, o controle emocional e até a criatividade.

Vale entrar em uma jornada de autoconhecimento para reconhecer quais pontos estão faltando e como reforçá-los.

3. Busque boas empresas

Não adianta querer ocupar um cargo de liderança em uma empresa que não tem plano de carreira ou não oferece promoções de acordo com o mérito. Isso só gera frustração e pode prejudicar o seu crescimento.

Ao realizar uma entrevista de emprego, fique de olho no ambiente de cada empreendimento e nas possibilidades de desenvolvimento. Não se esqueça de avaliar a cultura e os valores. Afinal, é interessante acreditar naquilo que se faz para vestir a camisa do negócio.

Com a escolha da vaga profissional certa, você estará cada vez mais perto do ponto gerencial pretendido e poderá atingir seus objetivos.

4. Otimize os seus resultados

Para conquistar a promoção sonhada e alcançar o cargo desejado, é preciso se destacar.

Afinal, o líder é aquele profissional que tem um perfil diferenciado e capaz de ajudar o negócio a chegar longe. O jeito ideal de mostrar que tem o que é necessário é apresentar resultados otimizados.

5. Dedique-se

Ao entrar em um novo ambiente de trabalho, faça tudo da melhor maneira. Traga soluções novas para problemas antigos, envolva-se em projetos e aprenda cada vez mais. Elimine do seu vocabulário a frase “não é minha função” e aproveite toda oportunidade.

Diante das dificuldades, coloque suas habilidades para jogo! Mostre que sabe se virar e, principalmente, gerar resultados. Com um bom plano de carreira, esse é um segredo para atuar de maneira gerencial.

Liderança: o caminho para fazer a diferença

A liderança é uma figura essencial para o sucesso das empresas. Com essas dicas e a preparação correta, você aumenta as chances de assumir uma posição do tipo e poderá aproveitar todos os benefícios ligados à atividade.

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Comentários

Comentários

10 Comentários

  • Alexandre Santos de SOUZA

    maio nd, 2019 3:50 PM Reply

    Muito bom, uma dica que ficará no meu perfil, me ajudou muito.

  • Ana Lúcia Veloso de Faria

    maio nd, 2019 4:18 PM Reply

    Hoje em dia agir num espaço com teor de liderança faz toda diferença. Oxalá todos conhecem essa dinâmica e aproveitassem em seus espaços, seja onde e quando for. Onde estiverem é tempo de reciclar a postura diante do que se-lhe apresenta

  • Roberto

    maio nd, 2019 6:05 PM Reply

    Bom artigo. Liderança no trabalho e muito importante. Toda equipe precisa de uma cabeça pensante para liderar uma equipe para que rume ao sucesso. Parabéns pelo artigo. Vai me ajudar muito no meu Conhecimento.

  • Herivelto

    maio nd, 2019 6:55 PM Reply

    Dicas excelentes!

  • Eliete Santos da Silva

    maio nd, 2019 7:14 PM Reply

    Obrigada por tantas informações valiosíssimas.

  • Naise Bitencourt

    maio nd, 2019 9:31 PM Reply

    Muito boa essas dicas!

  • Emerson silva de severo

    maio rd, 2019 8:36 AM Reply

    Bom dia !
    Obrigado pelas dicas vou acrescentar em meus estudos.

  • Sérgio Kipfer

    maio rd, 2019 7:38 PM Reply

    Muito bom

  • Marilene Pereira Santos

    maio rd, 2019 9:14 PM Reply

    Ótimas dicas, esse assunto chegou na hora certa na minha vida, amei. Muito obrigada a toda equipe Unicesumar.

  • Vanessa

    maio st, 2019 11:42 AM Reply

    Adorei as diversas maneiras e dicas para ser um bom empreendedor.

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