O curso de Gest√£o Hospitalar tem ganhado cada vez mais destaque entre aqueles que est√£o escolhendo qual profiss√£o seguir. Isso porque, na √°rea da sa√ļde, a dificuldade n√£o √© apenas a de investir em infraestrutura e em profissionais de diferentes especialidades.

O grande desafio hoje tem sido encontrar pessoas qualificadas para trabalhar na administração de hospitais e clínicas. Se essa é uma profissão que parece interessante para você, que tal saber mais sobre ela? Continue lendo para descobrir o curso de Gestão Hospitalar!

Como é o curso de Gestão Hospitalar?

Com foco em gerenciamento, o curso de Gest√£o Hospitalar √© uma boa escolha para quem deseja trabalhar em institui√ß√Ķes p√ļblicas e privadas ligadas ao bem-estar das pessoas.

A formação é ampla e inclui conhecimentos sobre:

  • planejamento;
  • infraestrutura;
  • custos;
  • finan√ßas;
  • log√≠stica;
  • impactos ambientais das atividades de sa√ļde;
  • recursos humanos, entre outros.

Por ser oferecido na modalidade Tecn√≥logo ‚Äď um tipo de forma√ß√£o superior mais r√°pida ‚Äď, o curso tem dura√ß√£o de apenas 36 meses, ou seja, 3 anos. Al√©m disso, saiba que √© poss√≠vel fazer o curso de Gest√£o Hospitalar EAD na EAD UniCesumar, √≥timo para quem tem uma rotina apertada e precisa conciliar estudos com outras demandas do dia a dia.

Quais são as principais matérias do curso de Gestão Hospitalar?

Para que voc√™ conhe√ßa um pouquinho mais sobre as disciplinas que ser√£o abordadas ao longo dos semestres, explicaremos, abaixo, algumas das mat√©rias que comp√Ķem a grade curricular de Gest√£o Hospitalar. Confira!

Gest√£o de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes

Al√©m da infraestrutura, um hospital √© tamb√©m formado por pessoas, profissionais que todos os dias t√™m a miss√£o de cuidar de quem precisa. √Č por isso que, no curso de Gest√£o Hospitalar EAD, voc√™ vai ser preparado para gerir colaboradores de v√°rias especialidades e desenvolver equipes na √°rea da sa√ļde, por meio de conceitos e pr√°ticas de recursos humanos.

Isso envolve técnicas de treinamento, desenvolvimento, motivação, entre outras, capazes de aumentar a eficiência dos colaboradores.

Nessa mat√©ria, voc√™ tamb√©m vai ter contato com iniciativas para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e criar boas rela√ß√Ķes interpessoais. Afinal, estes fatores impactam diretamente o ambiente de trabalho.

Hotelaria e Estrutura Hospitalar

At√© pouco tempo atr√°s, as √ļnicas preocupa√ß√Ķes dos hospitais brasileiros eram contar com m√©dicos competentes e manter o local limpo. Mas, aos poucos, a lista de preocupa√ß√Ķes aumentou.

As pessoas passaram a conhecer melhor os seus direitos, exigindo um bom atendimento nos hospitais. Com isso, as institui√ß√Ķes come√ßaram tamb√©m a se preocupar com o conforto dos pacientes e familiares.

Isso se tornou muito importante, a ponto de figurar como uma das principais matérias do curso de Gestão Hospitalar.

Gest√£o da Cadeia de Suprimentos na √Ārea da Sa√ļde

Toda institui√ß√£o de sa√ļde, para funcionar bem, precisa ter um bom suprimento de materiais. Do contr√°rio, √© imposs√≠vel fazer as atividades com a qualidade esperada e deixar os pacientes satisfeitos.

Por outro lado, voc√™ vai aprender no curso que a administra√ß√£o sempre procura garantir a qualidade e controlar os custos ao mesmo tempo. √Č por isso que o curso de Gest√£o Hospitalar EAD aborda esta estrat√©gia, originada na ind√ļstria. A busca por pr√°ticas mais eficazes de gest√£o da cadeia de suprimentos ajuda os hospitais a se manterem competitivos.

Marketing Hospitalar

Por muito tempo, o marketing foi visto na √°rea da sa√ļde como um meio de explorar doen√ßas e pacientes. Mas esse cen√°rio vem mudando e os cursos j√° contam at√© com esta disciplina na grade curricular.

O intuito é usar as estratégias do marketing para identificar pontos de melhoria, descobrir quais são as demandas dos pacientes e fornecer um atendimento cada vez melhor.

Você vai aprender no curso que o Marketing Hospitalar, diferentemente de quando usado pelas marcas, não quer criar necessidades para ninguém. O foco, na verdade, é oferecer uma experiência mais positiva aos pacientes.

Biossegurança

Toda atividade apresenta os seus riscos e n√£o seria diferente na sa√ļde. Nos hospitais, al√©m dos riscos para os profissionais, saiba que h√° v√°rios outros que podem afetar a sa√ļde das pessoas e do meio ambiente. Evitar os riscos √© o objetivo da Biosseguran√ßa, outra das disciplinas ministradas no curso de Gest√£o Hospitalar EAD.

Boas pr√°ticas nas instala√ß√Ķes laboratoriais, por exemplo, s√£o necess√°rias para proteger os colaboradores. O mesmo acontece em rela√ß√£o √†s medidas usadas para evitar a transmiss√£o de doen√ßas, inclusive epidemias.

O que é preciso para ser um bom gestor?

Se você está interessado em se tornar um gestor hospitalar, vale a pena conhecer as características que esse profissional precisa ter. Veja, a seguir, algumas delas.

Organização

Cuidar de um hospital ou cl√≠nica exige bastante organiza√ß√£o. Isso porque o trabalho do gestor impacta diretamente no desempenho de todas as √°reas da institui√ß√£o de sa√ļde.

Quando a administra√ß√£o √© desordenada, o restante fica comprometido. Para que todos possam fazer suas fun√ß√Ķes com qualidade, o gestor hospitalar deve prezar sempre pela m√°xima organiza√ß√£o dos processos de trabalho.

Espírito de liderança

Saber liderar faz parte das principais características de todo bom gestor. Aquela ideia de chefe autoritário, que dá ordens, deve passar bem longe daqui. Um líder é respeitado pelas pessoas, transmite segurança para os colaboradores e sabe delegar. E, claro, sem interferir no trabalho dos que estão abaixo dele.

Flexibilidade

Na √°rea da sa√ļde, voc√™ deve saber que o inesperado aparece o tempo todo. Por mais preparado que um hospital esteja, vez ou outra surgem situa√ß√Ķes que demandam uma solu√ß√£o r√°pida.

Para conseguir resolver problemas urgentes e lidar com colaboradores e pacientes, o gestor hospitalar precisa ser flexível. Ainda que seja importante manter o foco, mudanças são sempre necessárias.

Capacidade analítica

Assim como um m√©dico faz o diagn√≥stico do paciente, o gestor precisa analisar a institui√ß√£o de sa√ļde para identificar os problemas. Para isso, ele deve conhecer bem o que cada setor faz. A partir da√≠, esse profissional pode pensar e propor pr√°ticas que visem melhorar os processos da cl√≠nica ou do hospital.

Quanto ganha um gestor hospitalar?

O sal√°rio m√©dio do gestor hospitalar √© de R$ 4.522,41 trabalhando 41 horas semanais. A faixa fica entre R$ 3.763,73 e o teto pode chegar a R$ 10.142,20. No entanto, se o profissional for competente, tiver outras experi√™ncias e titula√ß√Ķes, saiba que √© poss√≠vel elevar os ganhos.

Veja, a seguir, as cidades com as melhores remunera√ß√Ķes:

  • Bras√≠lia ‚ÄĒ R$ 6.333,62;
  • Salvador ‚ÄĒ R$ 6.169,08;
  • Belo Horizonte ‚ÄĒ R$ 4.512,03;
  • Fortaleza ‚ÄĒ R$ 3.902,88.

O que um gestor hospitalar pode fazer?

O gestor hospitalar √© o grande respons√°vel por gerenciar os sistemas de sa√ļde, o que inclui todos os profissionais que fazem parte dos v√°rios times de trabalho e os recursos financeiros da institui√ß√£o.

Independentemente da infraestrutura e do tamanho do hospital, o gestor ter√° uma rotina bem din√Ęmica e intensa. Quer saber mais? Veja, abaixo, algumas atribui√ß√Ķes desse profissional!

Avaliação e controle do gerenciamento

Uma maneira de avaliar a efetividade de uma rotina de hospital é por meio do levantamento dos indicadores, que são obtidos nos depoimentos de colaboradores, nos relatórios e nos sistemas.

Assim, para que o profissional tenha o controle dessa rotina, ele necessita de indicadores consistentes e reais que facilitem a tomada de decis√£o. Eles precisam avaliar constantemente seu desempenho enquanto profissional.

Planejamento e administração de negócios

Os gestores hospitalares tamb√©m devem ser capazes de desenvolver estrat√©gias para organizar a rotina de hospitais e coloc√°-las em pr√°tica para garantir um bom andamento das quest√Ķes administrativas e burocr√°ticas.

Logo, é essencial que o profissional fique atento ao dia a dia do local, conhecendo a fundo as normas dos setores, acompanhando os procedimentos necessários e supervisionando as atividades.

Organização do processo de Recursos Humanos

Organizar processos em um local clínico é uma tarefa bastante desafiadora, principalmente quando a rotina de um setor afeta os outros, seja pelo lado maléfico, seja pelo lado benéfico.

Imagine que o profissional tenha que informatizar todo o hospital e que, desde a recep√ß√£o, os pacientes ter√£o um c√≥digo que ser√° usado durante todo o tempo. Isso quer dizer que haver√° uma melhoria para os profissionais de sa√ļde e m√©dicos, j√° que isso evita novos cadastros.

Contudo, essa medida requer a compra do software e de computadores, a detecção precoce de imprevistos e o treinamento dos colaboradores. Portanto, o gestor hospitalar precisa motivar a equipe, acompanhar os processos e organizar a rotina.

Compras e almoxarifado

Garantir um bom relacionamento com os fornecedores e manter um controle adequado dos medicamentos e materiais em estoque é fundamental para ter uma logística hospitalar bastante eficiente, garantindo que não falte nada no hospital.

Al√©m dessa fun√ß√£o importante, o gestor hospitalar precisa cuidar do armazenamento correto de todos os produtos adquiridos, al√©m de realizar as cota√ß√Ķes, avaliando quantidades e custos para evitar poss√≠veis desperd√≠cios.

Qual a import√Ęncia de investir na qualifica√ß√£o?

Como voc√™ deve ter notado, esse curso de gradua√ß√£o √© promissor para quem deseja trabalhar na administra√ß√£o de institui√ß√Ķes de sa√ļde. E, por fornecer os conhecimentos necess√°rios, √© o primeiro passo para conseguir um emprego¬†na √°rea.

Ainda, o fato de ser oferecido na modalidade EAD, torna a gradua√ß√£o ainda mais atrativa para quem precisa conciliar os estudos com um dia a dia agitado. Por isso, n√£o deixe de cursar Gest√£o Hospitalar na EAD UniCesumar, uma das institui√ß√Ķes de ensino mais conceituadas do pa√≠s, com professores mestres e doutores experientes no mercado.

E a√≠, gostou do conte√ļdo e quer conhecer mais sobre o curso de Gest√£o Hospitalar EAD? Ent√£o entre em contato com a gente. Ser√° um prazer tirar suas d√ļvidas!

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